Вакансия Директор филиала, г. Нижний Новгород в Нижегородской области, FORWARD COMPANY

• В крупную компанию (девелопмент в сфере недвижимости) требуется директор филиала в связи с открытием филиала в Нижнем Новгороде;• Организация эффективной и результативной работы Филиала;• Поиск земельных участков для дальнейшего развития Филиала;• Получение и анализ полной информации о земельном участке (возможные риски, ограничения и пр.);• Анализ рынка услуг генерального подряда, проектных организаций, специализированных субподрядных работ;• Сбор и предоставление полной информации о рисках, связанных с заключением договоров с ген/субподрядными организациями;• Взаимодействие с Управляющей компанией, юридическим отделом и СБ по анализу данных организаций;• Проведение мониторинга деятельности конкурентов, исследование и сегментирования рынка; • Разработка конкурентной стратегии на региональном рынке;• Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной деятельностью;• Формирование эффективной команды, управление персоналом;• Планирование бюджета Филиала и контроль за эффективным его исполнением;• Представление, защита интересов и пр. взаимодействие с государственными структурами и органами государственной власти;• Организация системы продвижения и продаж в регионе. Контроль выполнения плана продаж.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;• Заработная плата официальная обсуждается с успешным кандидатом;• Оклад + ежемесячная премия;• График работы пятидневная рабочая неделя;• Первое время работа в режиме home оffice;

Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: • Высшее образование (инженерно-строительное, экономическое, юридическое, менеджмент);• Опыт работы от 3-х лет в строительстве и более 3-х лет на руководящей должности (обязательно); • Успешный (подтвержденный завершенными проектами и высокими показателями) опыт работы в крупных компаниях/филиалах директором или коммерческим директором;• Наличие опыта работы в службе Заказчика будет являться преимуществом;• Знание рынка недвижимости;• Опыт управления коллективом свыше 20 человек;• Владение техникой продаж (знание особенностей работы по всем каналам сбыта);• Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти;• Ответственность, честность, умение работать в команде, нацеленность на результат, системность;• Организаторские способности, стрессоустойчивость, энергичность, стремление к профессиональному развитию.