• Организация плановой работы с учетом поставленных задач на месяц, квартал, год • Организация работы по формированию и изменению организационной структуры предприятия • Организация работы по расчету и анализу фактической численности работников предприятия, в соответствии с нормативным расчетным уровнем и производственной загрузкой, разработка штатного расписания • Участие в разработке положений, ...